最近看到井底望天的一篇文章， 内容如下：

原来谈到中国人在东京和伦敦，财大气粗，盛气凌人的购物横扫方式，不光引起了很多“祖上曾经富过”的新破落户们的不愤的注目之外，还吸引了各种以有钱的中国人作为未来的发横财目标的不法之徒。

这种情况下去的话，中国人，尤其是中国的旅游者，成为绑架和抢劫目标的机率会大幅度上升。

在美国的华人，大概都有亲身体会。因为犯罪分子们认为中国人有钱，因此花同样的精力去打劫，当然就要找回报率比较高的华人动手了。

不过这种针对中国旅游客的情况还没有大规模出现，但是非旅游性质的中国人，却已经带来了很多安全上面的困扰。

这些被人绑架和屠杀的中国人，大部分是为中国国企和私企工作的石油工人、通讯工程师、建筑工人、各种制造业工人，以及渔业工人。

而针对中国人的组织，有这些国家的反对派武装、恐怖组织、犯罪集团，以及对本国政府不满的部落。

比如说，在菲律宾绑架屠杀香港游客的前警察，和最近在埃及绑架中国工人要挟埃及政府的部落，都是其中的例子。

在最近，大概有十一个国家，中国人陆续遭到了各种袭击。这些国家是非洲的喀麦隆、埃及、尼日尔、尼日利亚、苏丹，西亚的伊拉克、也门，南亚的巴基斯坦，南美的哥伦比亚，和东南亚的泰国和菲律宾。

其中巴基斯坦和苏丹，应该是中国比较友好的国家，而且巴基斯坦和泰国，都是中国的周边国家。

其实，很多针对中国人的行动，一直没有停止。但是最近出了几桩大事，牵涉到的人数比较多，才引起了大家的关注。

一个就是在湄公河，中国13个渔业工人被害。然后就是在苏丹南部，26个中国建筑工人被绑架。接着在埃及西奈半岛，25个中国制造工人被绑架。

这一连串的事件表明，中国企业在海外运作之中，本身对安全风险的因素的考虑，和对安全状况的反应，并没有一个很好的预案。

尤其要命的是，因为安全方案做得不好，这些企业过于依赖中国政府，作为他们的背后支持，同时又过分依赖于当地国家政府的安全保护。

结果就是，不少中国企业运作的国家，当地政府要么贪污腐败，要么行政能力低下，并没有能力可以提供保护作用。

而中国政府的支持，更在于出了问题之后的补救措施，比如说在利比亚内战爆发后的大规模撤侨行动，还算是不错。但是中国政府，尤其是外交部门，没有能力做出对未发生安全状况的评估和反应，这才是最大的问题。

问题在哪儿呢？

首先一个在于中国政府在对外关系上，缩手缩脚，变成领导阶层，每天只想学习人家美国如何建立好的黑石公司（这没啥错，我都想开一个中国黑石呢），但却没有想一想，该如何学习人家美国去建立一个好的黑水公司。

自己政府没有的功能，又不让人家民间去发展，那不出问题才怪呢。

民间和私人的保安公司，可以做的事情，是不少的。

比如说美国的黑石公司，虽然臭名昭著，但是确实作为“不穿美军军服的美军”部队，为美国的外交机构和战斗部队，提供了辅助功能。这些全部由退伍的美军特种部队精英组成的战斗部队，可以在美国政府不方便出面的情况下，完成不少小规模的战争。

现在黑水的一个做法，就是为海湾小国家，比如说卡塔尔、阿联酋、巴林等等，提供安全服务。如果中国也这样做的话，其实就是为解放军提供非常好的后备役队伍，最起码可以让中国的中石油啊，中铝啊，等等去阿富汗开矿的时候，提供必要的保护吧。

缺乏得力的私人安全公司是一大问题，另一大问题，就是如何与当地雇用的安全人员磨合。

其实多年以前，在一些国家，比如说南非，中国人为主要商户的超级市场，就出现过中国人做老板，当地南非人做保安的保安公司。但是这样的公司，只是应付小毛贼有些用处，要是针对叛乱武装组织，则作用不大。

要是说在非洲，如何了解当地情况，而更好地和当地人处理好共生关系是一个挑战，可是在中国周边的地方，这样的事情也做得不好，就让人有些不屑了。

比如阿富汗这样的邻国，要是去北方的地盘混的话，那边的主要人口是塔吉克和乌兹别克，这些又不是中国没有的少数民族。自己就必须好好挖掘这样的资源，比如说美国的前驻阿富汗大使，就是阿富汗裔，以前主管中东的中央战区司令官，还是黎巴嫩裔呢。

而中国现在的海外人员安全事务，并没有一个主管的机构。靠外交部那帮子，确实使人不够放心。上次利比亚往外撤人，还是靠的是各使馆和领馆的武官，就是解放军们解决问题的。

其实现在的情况是，这些问题，要靠国务委员和公安部长孟建柱治下的公安部来处理，显然很不合理。毕竟公安部的责任，是在中国内部维持社会稳定，打击犯罪活动，是无力，也无专业知识应付海外的安全风险。

就是孟建柱本人，只是见过巴基斯坦和泰国的安全部门人员，也是直接和中国公民被杀害和绑架有关。

真正可以起到作用的，反而是中国的内部安全和反间谍部门，国家安全局。其实如何把国安局的范围扩大，发展出类似于美国中情局和英国军情6局的职能，可以对中国的周边国家，以及中国经济和战略利益重要的其他国家的政治、社会和经济情况进行定期的风险分析。

然后在这种及时分析的基础上，再运用由退役的解放军特种部队战士组成的民间保安公司，才是真正解决中国企业和人员面临海外安全风险的困境。

可惜的是，在1980年代，邓小平受到外交部那帮纨绔子弟的忽悠，大幅度削减了国安局在海外各类公派人员中的数量，导致中国在海外收集和分析情况的能力大减。

现在是要改变这种不正常情况的时候了，是应该打造中国自己的海外情报队伍，吸收大批战略分析专家，对世界各地的社会情况进行分析，然后由中国自己的黑水公司，联手自己的黑石公司，才可以更好地保障中国公民的安全，更好地让中石油、中石化等等国企在海外经营中国人的利益

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事实上我07年前就意识到了这一市场的存在并提出了自己的初步设想，现在拉回来看看还是有一定的参考价值。

白山公司初步设想

鉴于美国著名的国际保安公司叫黑水(blackwater),本公司起名叫白山

经营项目： 国际武装保安业务

经营范围： 国际危险地区中国/国际公司的个人/集体武装保护，货物/人员押运护送等。

注册地点：香港。 同时在国内各大军区附近设立分公司 （鉴于国内这种没有先例，在香港，政府可以查，这样对政府来说比较放心）

公司宗旨：本公司服务全世界客户，但是无论钱多钱少，中国客户永远是第一位

员工构成： 中国退役各兵种退伍兵为主，应接大学生，医护，语言等各种民间人才为辅。

员工福利： 生命保险，医疗保险，海外佣金， 带薪假期等 （具体条例思考中）

公司构成：
初步设想为营/团级编制，下辖四个大队（营连级编制）
青龙大队：由有经验的海军人员以及海军陆战队队员等构成，适应海上作战，用于油田以及商船的保护。 重点招募对象，海军机械师，原海军陆战队士兵
白虎大队：由熟悉热带/亚热带丛林战的人员构成，负责草原，荒原，丛林等地区的商业保护，重点招募，南京/广州军区，以及15，16军退伍人员
朱雀大队：由熟悉沙漠/荒漠/山地丘陵地带人员构成，重点招募兰州/成都军区退伍人员
玄武大队：支援型部队，由机械师，战地急救员以及各种其他支援人员构成。 重点招募北京/沈阳军区退伍人员

如果遇到城市防护型任务，则抽调各大队精干组成第五影子小队以应对。

公司市场前景:
随着中国海外利益的扩展，这种行业也会兴起，毕竟要命要紧，愿意去非洲，南海或者其他危险地区的人还是想要保护的，鉴于很多情况下的政治因素，中国政府不可能直接派兵。因此有市场需求的存在，尤其是能源公司。

公司潜在雇员：
各大军区/舰队退伍军人

公司注意事项：
1． 员工稳定性：
考虑是多方面的，首先是忠诚性，以及避免发展为私人武装。 解决方案为首先优先吸收党员，成立党支部。优先考虑吸收一批政委。保证员工对党，对国家的忠诚心。
2． 武器安全性：
为了遵守中国禁枪令，主训练营将设置与国外，严格遵循武器不带进国内的原则。 具体参考美军海外管理模式。
3． 员工纯洁性：
对于招募员工，除了党员优先考虑以外，在部队表现良好，立功受奖者也要优先考虑，此外要对员工进行爱国主义教育以及中国人的形象教育
4． 防止意外发生：
应对措施如下，避免爱滋等恶性疾病：首先给与足够假期。 尽量改善生活条件。出勤前疫苗要打足。同时对士兵进行教育，大家都是活着来挣钱的，挣了钱回家娶老婆，养父母，生孩子，感染了见不得人的疾病，对谁都没好处。 避免不必要武装冲突， 同样教育士兵，在海外，客户和自身利益是最高位的， 盲目的冲锋绝对不值得，大家都是来挣钱孝敬父母的，别钱没挣到，命搭进去了。此外对当地政府的工作也要做好，比如训练之余，用工程兵搞搞建设，适当的联欢一下。 军纪要严明， 三大纪律八项注意啥的都要坚持。 另外注意尊重非洲各族习惯， 不介入部族冲突， 但是也不许在我们治安范围内乱搞。

公司优点：
近年来大量士兵专业后无理想工作，很多军队所训专长不得已施展。 尤其是对没门路，又无户口的农村兵。 这些士兵吃苦耐劳，训练过硬，对国家民族忠诚度无可置疑。 而在军队的训练又使他们有一手过硬的技术。 服务海外既能保证中国商业在国外的利益。 也能帮助军队成功分流一部份士兵。 同样能够减轻退伍兵由于生活压力犯错的可能性。同时使得在职士兵，尤其是欠发达地区农村兵看到现在努力训练是有出路和希望的。这种带动性对于未来中国从欠发达地区招募兵员和士兵转业都有好处。此外，以后公司发展和转型也可以从这些士兵故乡入手，在改变欠发达地区面貌同时盈利。

(个人注：同时这样也能起到安定农民兵的作用。 崔英杰一案后很多有点文化农村兵都抱怨以后看不到出路)

缺点以及未解决问题：
1．前期投入巨大
2．政府/军队支持
3．工资发放方式
4．后勤
5．其他未想到问题。

-- 这里也想听听众位军友的意见，如果现在发展这样的公司，可能遇到什么问题？ 应采用什么方式？ 如何经营管理？ 武器装备又是如何？ 希望大家献计献策，充分展开讨论。

[ 本帖最后由 oskarlre 于 2012-2-21 06:43 编辑 ]

个人对这个题目也很有兴趣，而且，现在无论从现实需要还是大国气派上来看，都是很有必要的。中国有这么多的海外人员，有这么多的华人华侨，怎么保障人身安全和各种利益，是一个负责任的大国必须要考虑的。而且，很多事情也必须未雨绸缪，不能等到出事了，才有相应的机构和举措，像紧急撤侨这样的情况，毕竟是不得已而为之的。那么中国能够发展或者建立这样的公司吗？从目前来看，不可行。一是从国策来讲，我们一直宣传的是韬光养晦，绝对不在海外驻军建立军事基地，如果有了这样的公司，即使是公司而非政府军事或者准军事机构，也会授人以柄，更加剧中国威胁论的腔调，这是高层绝对要排斥的。二是从理念传统来看。不是有个段子吗？美国人的护照上写着如果有什么问题找美国使馆，而中国的护照上写着要怎么怎么遵守所在国的法律习俗什么的，出了事情，不管你在哪里，只要你是美国人，美国都会管你，而中国呢，基本可以忽略，除非是闹出什么重大国际外交问题来了。所以，不管是针对一个海外人员也好，还是一群人员也好，中国都没有这样的传统，需要出动军事武装去保护利益，最多也就外交关注斡旋之类的。三是从国际地位来看，美国当然是第一大国，唯一的经济政治超级大国，也是军事超级大国，还是一个喜欢关注干预别国的大国，许多国家要巴结他，要跟随他，要跟他合作，所以也就允许美国在他的地盘上有准军事的势力，哪怕是这样的准军事保安公司。而中国不行啊，跟中国真正友好的国家太少，跟铁的国家几乎没几个，谁会让你去他的地盘拿枪拿刀的？四是国内无相应机构管理。这点文章中已经提到了，目前来看，公安部、国安部、军队、外交部等，似乎都不可能成为这个公司的主管部门，或者叫业务主管部门。了解中国政府部门的人都知道，如果一件事没有明确的负责或者主管部门，那什么都没法办。公安部只能负责国内治安等，出不了国去。国安倒是可以，但国安出去，那就是间谍行为或者秘密行动，怎么能让所在国安心呢？外交部设有武官，保安公司也必须与其联络协调，但外交部显然没法承担这样的任务。军队呢，那是不可能在外驻军的，即使是变相的准军事武装，也不可能。所以，要有这样的公司，必须要要有管理知道公司的主管部门，或者明确由谁来管，目前看来，这样的前提在现在是不可能成立的。所以，文中也把政府/军队支持列入为解决的问题。那能否绕开政府或者军队，直接来个纯粹民间的不依靠中国政府任何帮助的机构呢？肯定不行。一是中国没有雇佣兵的传统，一些特殊岗位上的特种兵什么的，即使是退役后也不能被批准马上出国离开，二是如果失去政府比如使领馆的支持，那在所在国的针对华人或者海外国人的行动，都无法开展或者比较难开展。三是如果在国外设立训练营，在当地招募华人什么的，那也不可行，无论你背景怎么纯粹，都会背上中国在海外发展武装威胁自由国家安全的罪名。所以，总结上述原因，目前来看，这样的设想还只是空中楼阁。这只是本人的粗浅观点，起一个抛砖引玉的作用。因为字数所限，其他方面就不多展开了。

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楼主搞的很细，如果上市是个潜力股啊，的确如此中国的发展需要一个这样的武装组织，但叫白山公司我有点‘害怕’韩国会来挣，在说是它们的，整不好还要打官司啊！另外黑水的标志是个熊掌，我建议我们白山公司用鹿角吧，这也是长白山的特产。呵呵！以上这些都发言是扯淡的，纯属为了活跃气氛。下面写一些我的建议。
1 我认为在人员配置和公司的编制上过于死板，我们不要求大而全，但必须小而精。出去越多伤亡也就越大，而且常设这几支大队，如果没有投入应用的话，在武器装备养护和人员上会浪费太多的资金，如果在资金上受到了束缚，那就更不利于公司的发展，所以要就要求一专多能的人才，考虑到我们国家目前的情况，几乎没有能既是战斗员，又是救护兵，翻译官，上天能开直升机 地上能驾装甲车水上能操船的人才，所以这样就需要一个完善的培训机制，比如说你会开枪就给你的工资加上一项，会开车在加一项，会说一门外语在加一项，会开装甲车在加一项，以此类推，会的越多工资也就越高，当然这都是基本工资，如果执行任务或得到应用的话将给的更多，这就需要完善了。
2 我认为要是和钱打交道了什么对党 对国家忠诚这都没必要了（但不是说就放弃了公司的宗旨和原则以及每名员工的价值观），既然叫公司那么就应该以经济利益为主 完全商业化管理，另外如果党员过多的话 很容易会被一些人认为是革命输出 ，这样以来就不利于开展业务 甚至会遭到一些国家的抵制 所以我认为政委和党员就没有必要了 在说现在的党员已经不是纯粹的党员了 根本起不了带头的作用 记得我刚入党的时候 有一个朋友就调侃我说 让我做个好党员 我问什么是好党员 他说‘不拖群众后退的党员就是好党员’现在看来这并不无道理。
3 我认为保持‘部队’的稳定、安全、纯洁还除了和完善的晋级和培训机制还是需要用钱解决，要有严格的奖罚制度，这一点于我军现行的正好相反，以经济物质奖励为主，精神奖励为辅，同时与国内各大企业保持好关系，合同期结束和致伤致残的推荐到公司工作，支持自行创业，建立帮扶基金和创业联盟。我想就是有了很多钱，人总会想做点什么，所以必须给他们以后更多的选择。
4 我认为还要在社会上树立一种佣兵文化和佣兵氛围，这样可以使每个加入或准备加入的人感到自豪，更好的为公司服务，有这种战斗的激情和更多的后备力量，因为这怎么说也是高风险的工作，现在大多数都是独生子，有时候和钱相比命还是重要的（这里稍微推翻一下自己刚才的金钱至上论）如果在兵源的问题上出现问题 恐怕会使我们尴尬。这样就需要我们为其开发一些佣兵故事的电影和游戏，像美国大片一样，即赚到了钱还是征兵广告。
     另外我在扯远一点，在兵员上要有更多的灵活性，和多元化，我们公司的目的不是促进就业和解决国人的就业问题，而是保护华商富人和中资企业的安全以及一些国家的政权甚至是反政府武装组织，所以，我想把你的公司分成两个部分，一个是在香港不变，这类是以保镖性质的，低强度作战训练的，主要保护华商富人和中资企业的安全所以必须要有女保镖，这些就必须是国人，干一些比较光彩的工作，另一部分在其它国家注册，我认为如果要合法的话最好在巴基斯坦或缅甸，如果不行就在南非，南非肯定没问题，一些欧美的保安公司都在那注册，这个主要是佣兵性质，拥有重型武器装备，甚至是装甲车 直升机 执行战争级别的任务，仍然以国人为主体，但要吸纳一下外国人，我想为了保持楼主对公司的纯洁性，征召的对象主要是巴基斯坦 缅甸 和非洲 这些国家的人都处于战乱和动荡，这些国家的退役军人我想作战能力和战斗经验方面会比我们的要好一些，而且我相信工资和抚恤金不会比国人的高（小弟穷怕了，就是舍不得钱），比如组成一支由巴基斯坦和中国人的一支佣兵部队为海湾某个酋长国提供安全的话，同为逊尼派的巴基斯坦佣兵和无信仰的中国人更有优势，他会比用美国人（异教徒）更放心。平时挣钱，特殊时期还可以替我国政府做一下不光彩的事，例如黑水公司它在美国不是最大的 也不是最强的 我们为什么都知道它 连楼主都要‘山寨’ 就是因为它最臭，替美国政府干一些例如屠杀伊拉克平民的事，当然这些平民肯定有事，但苦于没有证据，就叫黑水办了。这才是我们最需要的。
    一不小心些这么多，个人意见 如有不妥之处 请广大坛友和军友指证。

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• oskarlre 金币 +168 1500字回复 80金币*2 优秀回复原创+1 2012-2-22 02:05
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菜鸟也来回一下版主的文章。
版主的创意很好，但有些不符合中国的国情。
1、首先是成立类似黑水的保安公司，会对中国的形象造成影响。美国霸道，但把握着全世界的媒体，成立黑水公司问题不大，中国成立这样的公司，西方媒体会拼了命找茬，负面新闻一出，那出这个政策的人就要在政治上失分。国内高层又特别在意这种影响。
2、其实是党 员并不意味着可靠，国内的政府部门的党员们只对自己的利益忠诚，对党和国家的忠诚度未必高于SIS军版的网友。
3、市场问题，中国在国外的投资还支撑不起这样的一个公司，给老外们服务又会带来种种问题。
4、中国公民在外国出了事，外交部说两句话才能显出外交部的作用，如果防患于未然，就显不出外交部对国人的关心了。外交部在国人心目只有负面的印象了。
5、这样的公司会中国驻外使馆添麻烦，外交部会发疯的。
最后，如果保利公司愿意从事这项业务，那在细节上不是问题，只是国家给不给政策的问题了。

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• oskarlre 金币 +25 400字，10枚金币*2 2012-2-22 02:06

1.设想是好的，但是在国家外交政策仍然是韬光养晦的今天，没有国家真正走出去的政策支持，一切都是空谈。人家黑水的员工好像在伊拉克等热点地区有司法豁免权吧，即使在巴基斯坦，不是也有个美国特工枪杀一个他认为对他有潜在危险的当地人，照样不了了之，我们肯定做不到。
2.虽然很多非洲国家持枪证不是很难办，但是真正开枪伤了人，还是很难解决的。还是强龙难压地头蛇。
3.中国人的外语水平问题，非洲、中东，别说英语了，法语、葡语、西班牙语、阿拉伯语，如果保安人员本身外语不好（即使8级过了的翻译，也不能说就口语好，就能和当地人沟通好），在那样纷乱的环境里，有状况很难处理。、
4.最重要的还是工资，为什么外国的产品贵，确实是人家成本高，控制了资源，开个矿都是直升机送饭。即使我们的人员成本低点，这样的工作月薪低于一两万也没人去吧，这个高风险工作保险公司不给办保险吧，真伤一个，几十万的医疗费用都是公司要承担的。
归根结底，还是成本问题！

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• oskarlre 金币 +25 400字 10金币*2 2012-2-22 02:06

看到o版的设想我第一个反应是一个小说的人物名字“鬼龙”我比较喜欢这个人物。
文中提到的利用国安来拓展海外市场我觉得还不如用总参来的实惠，毕竟这个是属于军方的而国安更多的是倾向于民事的，军方拓展这样的市场比较对口。
我觉得初期不用追求做到大而全只要做到小而精就不错了，楼上的朋友也有相似的观点。我觉得现阶段我们在海外的利益是不是在某些地区可以借助下我们维和的士兵？大部分矿场或是企业都是在联合国维和部队附近工作，就像这次苏丹的事件，如果出现了问题是不是可以紧急调派下我们中国的维和士兵来救急呢？（不知道这个行为违背不违背联合国宪章）当然了这个只是临时的应对措施，长远的还是需要正规的保安公司做海外的业务。现在国内的保安公司大部分提供的都是要人保护这个层面的，很少有升级到向海外的中资机构提供安全这个层面的。
  前一阵塞舌尔邀请中国在这个国家建立海军补给基地都被中方给婉拒了。要不是索马里海盗太猖獗了欧美国家都开始护航了我想中国是不会这么主动去非洲护航的。这两件事我觉得从侧面也印证了中国短期内出现公开的类似黑水公司这样的是不太可能的。但是我认为中方也一定考虑了类似的方案。
  也许现在有些人就在做着一些这样的前期准备，只是我们不知道而已。如果没有国家政策的支持在怎么说也是一纸空文。

小弟不才提出一些拙见
首先就是可能的问题，最大的问题还是法律问题，尤其是像海外的保安公司这样武装集团面临着非常多的法律问题，首先要有精通国际法的人才，其次是主要目的国家的法律问题，保证公司在运营上，在各国的活动都是合法行为。如果说遇到恐怖分子，或者什么别国内战的，保安公司要保证雇主安全，就可能与当地的武装产生冲突，这时候你们的行为规范要是不符合国际公认的标准，或者该国的法律，你们的业务就会严重受限。还有就是雇主的隐私保护，与行为的规定，这就牵涉到合同的建立，这种情况其实可以委托各国的律师事务所的，但是如果你们有律师的话，对你们的业务必然是更加有利的。其二就是业务对象问题，中国人在海外的人身安全问题还不是非常严重（相对来讲），有钱出去的往往都是为了消费，而要雇佣保安，那么就会减少他们的消费额度，这对于很多只为了出国花钱的中国人来说，宁可赌那小概率的事情，也不会花钱雇保安的。而真正有钱的人早就跟国外的保安公司有联系，新公司的业务很难光顾吧。第三就是武器装备问题了，其实你们的装备基本上以各国的防暴装备为主就可以了，毕竟保安不是军队，目的是保障安全，不是消灭隐患，但是有问题的是你们武器装备的更新换代问题，如何保证你们的装备时时更新，如何保证你们人员的自身安全。同时杀伤性武器是作为最后的手段考虑的，你们又要考虑杀伤性武器的威力范围，保证可以杀死极端的坏人，但是又不能伤害过多的周围环境。第四是人才问题，想保证雇主的安全，最起码人员的素质需要保证，不仅仅指人品，更重要的是应变能力，高科技物品的使用，电脑，身份识别软件，红外警报系统，需要有一定排爆能力，需要直升机，防暴汽车等设备使用能力的人员。第五是资金的运作，维系一支武装力量是要花费很大资金的，你们怎么能够保证有足够的资金周转，大家都知道要给员工高福利，要保证装备的先进，但是钱从哪里来？公司上市是一种方法，但是毕竟不是长久之道，长久之道还是要有自己的资金运作团队，进行投资，而更好的办法就是自己开发保安用品，并通过销售来赚钱。不过显然保安公司不做装备销售，来钱是非常慢的。
不过就营业对象来讲，其实中国的企业还是不少的，中国企业有很多都有海外的基地，尤其是一些建筑行业，机械行业，他们利用海外基地降低成本，开拓市场，这些企业才是潜在的大主顾，而且也非常方便你们的业务展开。一个公司几十个人，弄个驻地，外出的时候让他们尽量结伴，这样需要的保护人员也不用很多。难的是个体任务，比如什么旅游之类的，去的地方多，人员接触复杂，设备携带不易，这才是比较难以展开的。
最后是零七零八的建议：1比如组织形式，不要用那么大的编制，保安工作看起来其实和反恐很像，靠的是小规模的团队配合，可能4-5个人就是一个非常不错的合作团体了，所以要减小你们的编制，最好用灵活的小队形式，每个人可以自由的与其他人组成小队，一个小队的人数都要控制在10个人左右，同时也要有固定的配合人选，这样可以保证有足够作战能力的同时，又可以避免可能的人员受伤或者休假造成的战力下降。2你们是保安公司，不是军队，你们要完成的是合同，不是任务，要改变中国军人观念中不惜生命的观念，在任何情况下都要首先保证自身的安全，其次才是完成合同，我觉得这一点的更改是很困难的。但是如果不想支付高昂的保险和抚恤金，这点必须做到。3是晋级制度，凡是武装团体都要保证自身的士气，而晋级制度则是最好的保证。既要公平合理， 又要保证晋升比例。4要有足够的风险评估团队，将主要业务区域的可能承担的任务类型进行大致划分，同时也要对单独的任务进行评估。5工资形式这个最简单，保底工资加提成，完成一单任务，从报酬中提成。保底工资和提成比例跟等级挂钩，同时最好像我之前说的那样有小队形式的话，可以用小队的竞争任务的模式来保证人员的积极性。

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• oskarlre 金币 +168 1500字回复 80金币*2 优秀回复原创+1 2012-2-22 02:07
• oskarlre 原创 +1 1500字回复 80金币*2 优秀回复原创+1 2012-2-22 02:07

楼主遗漏了一个国家，那就是非洲的安哥拉，在那儿的中国人也不少。自2002年该国内战结束后，开始大搞基本建设。原来一些高干子女在香港注册的ZJ公司，战时是与安哥拉做军火生意的，现在改做工程承揽、然后向国内公司发包的事儿了。在安哥拉的中国人的生命安全也一样受到了比较严重的威胁，被抢、乃至被杀的事件也时有发生。
随着我国经济实力的发展，拓展海外市场、消化剩余的劳动力和产品是大势所趋。近几年来，走出国门挣美金的中国人越来越多了，关于这部分人的生命及财产安全如何保障的问题，的确到目前为止还是个空白。一旦出现了问题，还只能通过外交渠道来解决，这与中国日益提高的国际地位极不匹配，也是对国人的生命和财产的极端不负责。楼主所提设想甚好，以私企性质成立一家保安公司，可以更为自由、灵活地来处置一些海外的突发事件，同时也能避免国家出面的各种不利。只是在编制和编成上，想提几点不成熟的意见，仅供参考。
1、政府的支持是关键。如果能够取得政府的支持或默许，很多事情就比较好办了，诸如装备、人员的调配、突发事件所在国的基本情况等，都能通过现有的国家机器来得到了解和强有力的支持。
2、总部可设在香港或澳门。一些非洲国家有不少曾经是葡萄牙的殖民地，讲葡萄牙语，设在澳门可以比较方便地解决语言翻译的问题。在华人务工、旅游的热点国家设立分部，并保留一定的机动力量，以便于及时地发现和处置突发事件。
3、在人员的编配上，应当在当地招募一定比例的相关人员参与。这样就可以比较好地解决一些实际问题，如语言沟通、道路不熟悉等。实际上，在许多国家都有加入雇佣兵的习俗，这些人中不乏精英，只要能给出令他们满意的价格就行了。
4、训练机构可以考虑设在国内。毕竟可以依托国家现有的军事机关和部队，比较方便和便捷。在组织结构上，以应急分队的形式比较适合。
5、武器装备的配备以步兵轻武器为主，辅以直升机、快艇等。通信装备必须保证多渠道，这样才能确保全时段、无死角地进行联络。
6、经费保障问题是个大问题。成立这样的公司，没有大财团的资金投入，恐怕是难以办成的。不过也有解决的办法，目前在国外承揽工程和做生意的，大多是私人老板，只要能较好地维护他们的利益，向他们收取一定的费用应该是不成问题的。

[ 本帖最后由 jxgalsh 于 2012-2-24 08:20 编辑 ]

中国的兵源水平和士兵目前的待遇，为开设这样的公司提供了先天的优势条件。虽然看起来，这类的武装保安公司面临的最大问题是法律，但实际上，法律根本就不是问题。这种性质的公司只有可能由两种人来搞，一种是从军政系统里面走出来的官二代，一种是有军政系统高人做后台的能人。有了这两种关系，资金，法律，都不会是问题。

既然这种公司名义上必须脱离国家存在，那在形式上就成为私人武装。其他人会猜忌，这支武装的用途和目的。届时面对的竞争和压力不会仅是国外势力而已。

总的来说在中国的控制范围内高层的权力和关系是一切的前提。

如果资金雄厚的话，是否可以考虑把公司直接设在非洲的某个国家。这样ZF难以控制，反而只能求助和讨好。

[ 本帖最后由 Lose28 于 2012-2-23 01:17 编辑 ]

有些话，真是不想多说。还真把黑叔叔想象成战斗力为5的主？人家靠着点RPG和AK也能在某些情况下打的D-boy和游骑兵落荒而逃，没有美帝10几万部队在那里压阵指望几间保安公司那点轻型装备去对抗那些熟门熟路的黑叔叔？那就等着收尸吧。
别说什么保安公司，就是TG在苏丹的正规军维和部队工兵营也没啥用。维持秩序不是靠的AK和95，不弄点155以及AC-130外加M1之类的玩艺准备镇住别人？别做梦了。